Le bilan de carrière
& de compétences

Oser donner un nouvel élan à son projet de vie global

L’environnement de travail évolue. Vous ne pouvez plus, désormais, gérer une carrière linéaire chez un même employeur.

Pour rester compétitif, votre employabilité doit être développée tout au long de votre vie et vos transitions doivent être accompagnées par des professionnels.

Chez Talhency RH, révélateur de talents, notre expertise métier et notre méthodologie concourent à :

  • capitaliser sur vos compétences et vos aptitudes professionnelles
  • identifier vos leviers de motivation et vos points d’ancrage de carrière
  • souligner vos zones de force et de progrès.

Agréé centre de bilan par différents OPCA, Talhency RH vous accompagne dans la mise en place d’une GPEC.

 

 

 

Bilan de carriere TalhencyRH

Résultats du Bilan de Compétences

Un programme cadré et adapté à vos objectifs :

  Séances 1 et 2 : restitution du mode de fonctionnement de la personnalité : utilisation du MBTI et ENNEAGRAMME

  Séances 3 et 4 : recensement des compétences acquises et aptitudes développées : démarche 360°

  Séances 5 et 6 : identification et analyse de vos motivations, de vos sources d’énergie et de vos points d’ancrage de carrière : questionnaires de motivations

  Séances 7 et 8 : élaboration du projet de vie professionnelle et personnelle

  Séances 9 et 10 : synthèse et plan d’action

 

François DUCATTEAU

“Le bilan de compétence est avant tout un moment privilégié de votre vie professionnelle pour faire le point sur vos aptitudes, vos compétences, vos motivations, et surtout pour construire votre avenir !
Il s’agit d’un moment important ou l’accompagnement est primordial. La confiance et la complicité que vous établissez avec le consultant en charge de votre dossier, compte beaucoup dans le résultat de votre bilan. Il faut se dévoiler et être en totale confiance pour avancer !
La dimension humaine est primordiale.
Nous pensons tous nous connaître suffisamment pour éviter de porter notre réflexion sur un véritable changement.
Par ses qualités relationnelles, sa capacité d’écoute, et la pertinence de ses analyses et conseils, Catherine CHEMIÈRE m’a permis de faire le travail nécessaire pour aller au fond de moi, et me révéler !Quelques mois se sont écoulées depuis la fin de mon bilan, et aujourd’hui encore, je reste persuadé que peu de cabinet m’aurait permis de prendre autant de décisions sur mon avenir !
Depuis, nous sommes toujours en contact, car Catherine CHEMIÈRE reste toujours disponible.”

 

Brigitte MARCHAND

“Le bilan de compétences que j’ai réalisé avec Kate Chemière m’a tout d’abord permis de reprendre confiance en moi et de croire en mes réelles compétences, à une période de grands doutes professionnels.
En même temps que j’ai appris à prendre du temps pour moi, j’ai réussi à cheminer et à faire émerger un nouveau projet professionnel qui m’a véritablement remise en action.
Actuellement, je peux dire qu’à 51 ans, j’ai trouvé une nouvelle voie qui m’entraîne chaque jour vers le plein épanouissement.. Un grand merci à Catherine qui a su , avec tant de gentillesse, d’écoute, de disponibilité et de professionnalisme, m’accompagner vers une nouvelle dynamique professionnelle, où j’ai retrouvé motivation et énergie.”

Adresse Talhency