Le coaching professionnel

Le coaching professionnel est l’accompagnement de collaborateur ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels concrets et mesurables.

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Quel coaching ?

  • Coaching de carrière
  • Aide à la prise de décision
  • Accompagnement dans la prise de fonction
  • Développement des hauts potentiels
  • Gestion de la pression au travail
  • Cohésion d’équipes

Quels objectifs ?

  • Optimiser ses savoir faire en travaillant sur ses savoir être
  • Améliorer ses capacités de management
  • Gagner en assertivité
  • Gagner en pertinence et en efficacité dans ses relations avec sa hiérarchie et ses collaborateurs
  • Trouver une posture de manager ferme et bienveillante
  • Trouver son style de management
  • Développer son potentiel relationnel
  • Reprendre confiance en soi
  • Sortir de relations professionnelles toxiques…
Découvrez en vidéo les coulisses des coachings professionnels
Vidéo

 

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Association Européenne de Coaching et de Mentorat

Le Coaching génératif

 

Le coaching génératif est un travail plus large et plus profond que celui du coaching traditionnel. Cette méthode de coaching a été mise au point par les coaches et professeurs en psychologie Robert Dilts et Stephen Gilligan.
Elle fait partie de la troisième génération d’accompagnement en mettant l’accent sur l’intention
positive, en se tournant vers le futur tout en prêtant attention à l’état de conscience du sujet.

Les champs d’action du coaching génératif

• Accompagner le changement :
Anticiper et préparer les situations et les étapes du c
hangement
 Gérer les transitions et les situations de crises

• S’affirmer dans son autorité fonctionnelle :

 Coaching professionnelAsseoir son leadership
Déléguer avec efficacité et confiance
Renforcer sa motivation

• Développer l’ensemble de son potentiel relationnel :
Son esprit mental
Son intelligence émotionnelle
Son somatique pour gagner dans l’expression de son ressenti
Son estime et sa confiance en soi
Son alignement global.

• Accroître son lâcher-prise
Dans ses relations professionnelles avec autrui, au travers de son non-verbal et son verbal pour gagner davantage en authenticité et empathie ; se recentrer sur son intériorité (énergies émotionnelles et instinctives)

• Etre un INTRA ou ENTREPRENEUR Authentique
A partir de sa passion, clarifier et aligner sa Vision – sa Mission – Son Ambition – son Rôle

Les bénéfices du coaching génératif

Le coaching génératif permet une meilleure connaissance de soi-même pour accueillir et accepter son mode de fonctionnement préférentiel (cf. sa Base Ennéagramme) et développer les autres facettes énergétiques (émotionnelle et instinctive) de sa personne afin d’incarner davantage ses messages, ses prises de parole en public et, ses allocutions et être capable de faire des demandes claires et explicites. Le coaching génératif va permettre d’introduire de profonds changements dans la manière de penser et d’agir dans le but d’obtenir une plus grande efficacité.

Le Coaching via Le Dialogue Intérieurcritique interieur

Le Voice Dialogue est un outil de connaissance de soi créé par Hal et Sidra Stone, docteurs américains en Psychologie.
C’est une démarche d’accompagnement innovante qui se distingue des autres pratiques de coaching et d’accompagnement. Elle présente une vraie spécificité.

La méthode du dialogue intérieur
Le Voice Dialogue est une pratique de développement personnel et professionnel qui permet de repérer les différentes parties de nous-même, de les écouter, de les intégrer et de les harmoniser. Nous devenons ainsi plus libres de nos choix et améliorons considérablement la qualité de nos relations.

La méthode consiste à
Reconnaître nos « parties primaires », c’est-à-dire les personnages intérieurs liés à nos conditionnements (ex : le gentil, le perfectionniste, le critique intérieur, le performant, le réalisateur…).
Découvrir nos parties reniées et  « non développées » (ex : le féminin, le masculin, la sensibilité, le créatif, l’artiste, le médiateur…)
Explorer en douceur ces parties « reniées », ou parties d’ombre.

Le Processus du Dialogue Intérieur
Ce processus de transformation nous permet de développer l’Ego Conscient, c’est à dire la capacité « d’être ouvert à toute la plage des expériences possibles ».

Le Coaching via Le Dialogue Intérieur
Le Dialogue Intérieur peut utiliser les messages de nos rêves et donne accès aux énergies transpersonnelles. Elle accorde ainsi une grande place à la dimension corporelle et au vécu émotionnel.
Elle utilise diverses approches tels que les rêves, la dynamique relationnelle, l’énergétique, la danse, la musique, la créativité, certains rituels traditionnels…
Elle fait également appel à l´interaction de notre famille intérieure avec celles que nous rencontrons à l’extérieur, à travers nos relations avec notre partenaire, nos collègues, nos enfants…

Les bénéfices du coaching via Le Dialogue Intérieur
Le Voice Dialogue permet de développer sa sensibilité énergétique. Or toute communication avant d’être verbale est d’abord énergétique.

Le concept d’ego conscient est unique et innovant.  C’est un nouveau paradigme qui appartient tout autant à la spiritualité qu’à la psychologie. Il est moteur dans un processus d’individuation et de réactualisation de la personnalité. Son développement permet de disposer d’un réel choix dans la vie et non d’être soumis à des comportements automatiques et conditionnés.

En savoir + : l’ASSOCIATION VOICE DIALOGUE DU NORD

 

Mathilde REMET

« La posture professionnelle de Kate Chemière repose sur sa réelle et profonde présence attentive et sans intention… La profondeur de son écoute, la pertinence de son questionnement, la qualité de la relation d’accompagnement, l’espace de liberté au sein duquel le coaché peut commencer à se libérer puis à s’épanouir. »
 
Dans l’approche d’accompagnement individuel ou collectif, le rôle du coach est de mettre en œuvre des stratégies systémiques respectueuses de l’autonomie de son client coaché, afin qu’il puisse facilement faire émerger ses propres dynamiques et solutions.

Adresse Talhency