Les RH

Détecter les potentiels de vos équipes

Vous avez besoin d’adapter votre entreprise aux évolutions du marché ? Vous voulez vous assurer que votre candidat est apte et motivé pour le poste décisionnel ou managérial visé ? #challenge

Talhency RH évalue le ou la candidat(e) et définit son plan de développement pour relever vos défis d’aujourd’hui et de demain

Notre méthode :

  • Être à l’écoute de vos besoins spécifiques
  • Sélectionner les outils et process d’évaluation adaptés
  • Evaluer le candidat ou la candidate lors d’un entretien individuel d’1h30
  • Proposer une restitution au RH sur la base d’une synthèse écrite

Nous faisons équipe avec :
Distribution, industrie et administrations

Une équipe gagnante :

Vous avez les clefs pour décider.

Le ou la candidat(e) dispose d’une meilleure lecture de qui il est, de ses ressources et dispose des clés de son développement et de ce qu’il peut apporter.

Nous les avons emmené.es plus loin

  • A travers sa connaissance des métiers de la centrale d'achat et son expertise en évaluation de talents, Fanny a mené cette mission d'évaluation de chefs de produit avec brio.

    Son excellent contact avec les collaborateurs et son rôle de conseil avancé auprès des managers/directeurs et la RH a été parfaitement en adéquation avec la prestation.

    Je retravaillerais avec Fanny sans hésitation pour son professionnalisme, l'objectivité de la démarche qu'elle mène et la qualité de la collaboration avec l'ensemble des parties prenantes.

    Noémie Martel / DRH DSB (Damart)

Recruter vos prochain.es collaborateurs.trices

Vous recherchez le ou la candidat(e) qui saura relever avec vous les challenges de l’entreprise et s’intégrer à votre équipe ?

Talhency gère votre recrutement pour vous faire gagner du temps et vous assurer de trouver le futur collaborateur ou la future collaboratrice idéal.e.

Notre méthode :

  • Être à l’écoute de vos besoins spécifiques
  • Mise en œuvre de moyens sur-mesure pour identifier, solliciter et accompagner les candidats et candidates potentiels
  • Pré-sélection de candidats(tes) répondant parfaitement à vos critères
  • Livraison d’une synthèse pour chaque candidat

Nous faisons équipe avec :
Distribution, industrie et administrations

Une équipe gagnante :

Vous avez les clefs pour finaliser votre recrutement parmi des candidats(tes) qui répondent à vos enjeux.

Accompagner vos collaborateurs.trices

Comment accompagner vos collaborateurs et collaboratrices dans la réalisation de leur potentiel et la réussite de leurs objectifs ?

Talhency RH vous propose des coachings adaptés au contexte de chacun.

Notre méthode :

  • Un accompagnement complet avec
    • 1 lancement tripartite qui permet la définition des objectifs
    • 1 synthèse finale et en fonction de la demande, une synthèse intermédiaire

Chaque séance s’appuie sur un temps de compréhension des mécanismes, pour prendre conscience de ses attitudes, des comportements à faire évoluer.

  • Une approche systémique et bienveillante
  • Le Voice Dialogue : outil de développement des personnalités
  • L’outil ennéagramme de compréhension de sa propre personnalité

Nous faisons équipe pour :

  • Accompagner à la prise de fonction
  • Développer sa posture managériale
  • Accompagner le développement personnel : confiance en soi, gestion du stress…
  • Et bien d’autres situations dont nous pourrons parler et préciser ensemble

Une équipe gagnante :

Le collaborateur ou la collaboratrice s’épanouit et prend sa place dans l’équipe, pour accomplir sereinement sa mission.