
Faire un bilan de compétences
Comment faire le point sur votre potentiel, révéler vos talents et mettre un projet concret en action ?
Talhency RH vous accompagne lors d’un bilan de compétences
Notre méthode :
- Le choix d’un accompagnement : en individuel, semi collectif et en présentiel ou en distanciel
- 3 étapes pour mieux vous connaître, vous projeter dans l’avenir et passer à l’action
- Vous emmener à destination sans compter notre disponibilité
- Talhency met son large réseau professionnel à votre disposition pour vous permettre de découvrir concrètement votre prochaine activité ou même votre prochain poste.
Une équipe gagnante :
Le bilan de compétence suit une méthode officielle. La différence Talhency RH ? Votre bilan est accompagné par un coach certifié qui vous fait bénéficier de son expérience.
Les modalités d’inscription :
En individuel
15 heures – 8 séances
20 heures – 10 séances
NOS RÉSULTATS :
- 100% des bénéficiaires ont finalisé leur bilan de compétences
- 100% des bénéficiaires sont satisfaits des outils proposés
- 89% des bénéficiaires ont vu leur situation évoluée
- 5-6 enquêtes métiers minimum par bénéficiaire
- 70% des bénéficiaires participent au suivi à 6 mois
Tarifs :
NOS TARIFS :
à partir de 1 690 euros TTC. Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre page contact.
Nous les avons emmené.es plus loin
"Réalisé dans le respect, l’écoute et la bienveillance, l’accompagnement m’a aidé à mieux me connaître et à me sentir capable, progressivement, de porter seule mon projet
Les rdv complémentaires proposés avec d’autres personnes (membres du réseau) sont aussi un plus qui stimule et dynamise la démarche. »Juliette , psychologue du travail
« Une conviction…fragile, un projet certain mais impossible à définir. Un travail, des échanges et des discussions … une introspection qui s’impose. Une route principale… puis finalement un chemin de traverse évident. Le brouillard…puis la lumière. Le désordre… puis l’apaisement. Merci Fanny ! »
Stéphanie V., attachée de communication institutionnelle
"Sabine m’a accompagné sur une démarche qui avait trois objectifs : le cadrage précis de mon projet professionnel, l’alignement moteurs-valeurs- mission et l’approfondissement de la notion de vouloir devenir « Patron ». Après 4 mois, 8 séances et beaucoup de travail personnel c’est mission accomplie. Sincèrement merci Sabine pour votre accompagnement, votre méthodologie et votre engagement sans faille à faire réussir les professionnels que vous accompagnez. »
Jean, Chef de projet