Développer

Oser donner un nouvel élan à son projet de vie globalBilan de compétences

Un parti-pris :
Révéler vos talents, vos potentialités pour les investir pleinement.
En vous mettant en action et en relation pour réaliser votre projet.

3 dispositifs pour répondre à vos besoins

En individuel

16 heures -- 8 séances
20 heures -- 10 séances
pour définir votre projet et accompagner votre développement personne

En semi-collectif

24 heures -- 8 à 9 séances individuelles et 2 ateliers en collectif
pour travailler sur la finalisation de son projet, son pitch ou bien encore les outils de recherche d’emploi

En collectif

15 heures -- 5 ateliers
Pour exploiter pleinement la force d’un groupe dans son cheminement et la définition de son projet et aboutir à un projet concret

Le Bilan de compétences :
Les étapes nécessaires pour retrouver du sens

Qui je suis ?

  • Mieux vous connaître,
  • Comprendre votre passé
  • Analyser votre présent
  • Identifier vos points de force, de progrès,

Ce que je veux être

  • Révéler vos leviers de motivation
  • Trouver un nouveau souffle
  • Être accordé avec ce qui fait sens pour vous
  • Devenir acteur de votre propre évolution

Ce que je vais faire

  • Confirmer / définir votre projet
  • Mieux communiquer sur vous et votre projet
  • Être armé pour votre recherche d’emploi

Coaching professionnel

Le coaching professionnel est l’accompagnement de collaborateur ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels concrets et mesurables.

Quel coaching ?

  • Coaching de carrière
  • Aide à la prise de décision
  • Accompagnement dans la prise de fonction
  • Développement des hauts potentiels
  • Gestion de la pression au travail
  • Cohésion d’équipes

Découvrez en vidéo les coulisses des coachings professionnels

Témoignages

  • "Réalisé dans le respect, l’écoute et la bienveillance, l’accompagnement m’a aidé à mieux me connaître et à me sentir capable, progressivement, de porter seule mon projet
    Les rdv complémentaires proposés avec d’autres personnes (membres du réseau) sont aussi un plus qui stimule et dynamise la démarche. »

    Juliette L. , psychologue du travailBilan de compétences réalisé en 2019Intégration de Kiloutou en septembre 2020 en tant que Chef de projet formation

  • "Sabine m’a accompagné sur une démarche qui avait trois objectifs : le cadrage précis de mon projet professionnel, l’alignement moteurs-valeurs- mission et l’approfondissement de la notion de vouloir devenir « Patron ». Après 4 mois, 8 séances et beaucoup de travail personnel c’est mission accomplie. Sincèrement merci Sabine pour votre accompagnement, votre méthodologie et votre engagement sans faille à faire réussir les professionnels que vous accompagnez. »

    Jean, Chef de projet

  • « Une conviction…fragile, un projet certain mais impossible à définir. Un travail, des échanges et des discussions … une introspection qui s’impose. Une route principale… puis finalement un chemin de traverse évident. Le brouillard…puis la lumière. Le désordre… puis l’apaisement. Merci Fanny ! »

    Stéphanie V., attachée de communication institutionnelleBilan de compétences réalisé en 2019