Les collaborateurs.trices

Faire un bilan de compétences

Comment faire le point sur votre potentiel, révéler vos talents et mettre un projet concret en action ?

Talhency RH vous accompagne lors d’un bilan de compétences

Notre méthode :

• Le choix d’un accompagnement :  en individuel, semi collectif et en présentiel ou en distanciel 
• 3 étapes pour mieux vous connaître, vous projeter dans l’avenir et passer à l’action
• Vous emmener à destination sans compter notre disponibilité
• Talhency met son large réseau professionnel à votre disposition pour vous permettre de découvrir concrètement votre prochaine activité ou même votre prochain poste.

Une équipe gagnante :

Le bilan de compétence suit une méthode officielle. La différence Talhency RH ? Votre bilan est accompagné par un coach certifié qui vous fait bénéficier de son expérience.

Les modalités d’inscription :

NOS RÉSULTATS :

• 100% des bénéficiaires ont finalisé leur bilan de compétences
• 100% des bénéficiaires sont satisfaits des outils proposés
• 89% des bénéficiaires ont vu leur situation évoluée
• 5-6 enquêtes métiers minimum par bénéficiaire
• 70% des bénéficiaires participent au suivi à 6 mois

Tarifs :

NOS TARIFS :

à partir de 1 690 euros TTC. Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre page contact.

Nous les avons emmené.es plus loin

• "Réalisé dans le respect, l’écoute et la bienveillance, l’accompagnement m’a aidé à mieux me connaître et à me sentir capable, progressivement, de porter seule mon projet
  Les rdv complémentaires proposés avec d’autres personnes (membres du réseau) sont aussi un plus qui stimule et dynamise la démarche. »

  Juliette , psychologue du travail

• « Une conviction…fragile, un projet certain mais impossible à définir. Un travail, des échanges et des discussions … une introspection qui s’impose. Une route principale… puis finalement un chemin de traverse évident. Le brouillard…puis la lumière. Le désordre… puis l’apaisement. Merci Fanny ! »

  Stéphanie V., attachée de communication institutionnelle

• "Sabine m’a accompagné sur une démarche qui avait trois objectifs : le cadrage précis de mon projet professionnel, l’alignement moteurs-valeurs- mission et l’approfondissement de la notion de vouloir devenir « Patron ». Après 4 mois, 8 séances et beaucoup de travail personnel c’est mission accomplie. Sincèrement merci Sabine pour votre accompagnement, votre méthodologie et votre engagement sans faille à faire réussir les professionnels que vous accompagnez. »

  Jean, Chef de projet